高い依頼リピート率全国どこへでも伺います

各種研修（階層別研修・スキル研修）

ＶＵＣＡ時代の今、組織を維持、成長させるためには組織を構成するひとりひとりの自律的成長がますます求められます。
アビリティープロデュースの研修は単にスキルや知識を学ぶだけでなく、経験学習サイクルを回すことを重視します。様々な演習を通じて受講者がリフレクション（内省）し、それを現場で活かす実践力へとつなげていきます。スキルを習得することで終わらない、参加者が現場に戻って活用できる、そして成果が見える研修を提供いたします。

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セルフ・キャリアドック
（キャリアデザイン研修・キャリアコンサルティング面談）

セルフ・キャリアドックとは組織の人材育成ビジョンや方針に基づき、キャリアコンサルティング面談や様々なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を行い、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取り組みです。
それぞれの組織が考える人材育成の方針や課題によって実施形態は異なります。組織の方針や課題に合わせた仕組みづくりをサポートいたします。

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iWAMプログラム

コミュニケーションにおいて様々な課題の声を耳にします。
相手が持っている思考パターンを理解し、どんな言葉を使えばやる気のスイッチをオンにしてモチベーションを上げ、維持することができるのか、反対にどんな言葉がやる気を奪いモチベーションを下げてしまうのかを理解するためのツール、それがiWAM（言葉と行動のプロファイル）です。iWAMを活用して目標達成、課題解決のためのプログラムをご提供いたします。

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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したワークショップ

ひとりひとりの心の奥に隠れた想いや価値観をレゴ®ブロックによってモデル（作品）として可視化し、それを通してお互いの想いや考えを共有、発展、具体化していく対話手法、それがレゴ®シリアスプレイ®メソッドです。心理的安全性を醸成し、チームの対話を促進します。ビジョンの策定・浸透やチームビルディング、キャリアデザインなど課題に応じたプログラムを提供します。

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コーチング・カウンセリング

誰でも時には目指すべき方向性が見えなくなること、目の前の課題に対して解決の糸口が見出せないこともあります。
私たちは一人ひとり考え方の枠組みを持っています。それは過去にどんな経験や体験をしたかによって皆、違った思考のフレームを自分自身で作っているのです。このフレームが物事に対する視野を狭めてしまい、様々な選択肢を見つけられない原因の一つになっています。
NLP（神経言語プログラム）やiWAM（言葉と行動のプロファイル）を活用しながらあなたの選択肢を広げるためのサポートをいたします。