人は「経験」を通して多くのことを学びます。アビリティープロデュースの研修ではこの「経験」を重視します。単に知識やスキルの習得だけでなく、実際にそれらを「試してみる」、「やってみる」演習に多くの時間を使います。
そして、「経験」を単なる「経験」で終わらせません。経験学習サイクルをしっかりと回すことで受講者が様々な演習を通してリフレクション(内省)し、現場で使える実践力へとつなげていただくことを大切にします。
経験を問い直し、意味づけや変化のきっかけをつくるプロセス。
経験や出来事をあるがままに見つめ直して、未来に向けての学びや気づきにつなげること。
また、リフレクションをより効果的に行うため、多くの研修にリフレクションカード®を導入しております。
「誰でも」「気軽に」「効果的」にリフレクション(内省)が行えるように設計されたカードセットです。カードゲーム感覚でメンバーとの深い対話を通して学びや気づきを引き出します。
ビジネス コミュニケーション |
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